
معرفی مؤسسه عصردانش (برگزارکننده همایش)
هدف مؤسسه :
طراحی و ایجاد یک منطقه مجازی کارآمد و پویا جهت تسریع روند توسعه مبتنی بر دانایی در کشور
مؤلفههای مورد نظر مؤسسه برای توسعه
1- توسعه اقتصادی مبتنی بر کسب و کارهای کوچک و متوسط
2- توسعه فرهنگی
چشمانداز مؤسسه :
1- مدیریت و هدایت جریانهای علمی، اقتصادی و فرهنگی در کشور
2- هدایت مدیران سازمانها و طرحها به سوی افزایش بهرهوری بر اساس شناخت صحیح از نیازها و منابع، برنامهریزی متناسب با شناخت و اجرای مبتنی بر دانش و تجربه
3- تسهیل اشتغالزایی به صورت مستقیم و غیرمستقیم برای حداقل 5 میلیون نفر از هموطنان
4- مراجعه به اکسیژن توسط هر شهروند ایرانی برای انجام حداقل یکی از امور روزمره
5- مبدل شدن سایت اکسیژن به سمبل سایتهای ایرانی و فارسیزبان در دنیا
ارزشهای مؤسسه :
ارزشهای روابط درون سازمانی
1- سلامت در اندیشه، صداقت در گفتار، تعهد و استواری در عمل
2- ایجاد شرایط انتفاع گروهی در مناسبات و فعالیتهای مؤسسه با هدف جلب مشارکت و حمایت اعضا در سطحی بالاتر و کیفیتر
3- همافزايي در سايهي فعاليت گروهي و توسعهي داناييمحور
4- پويايي و انعطاف با بكارگيري اصول كسب و كار دوستانه
5- جو برنده به برنده در ارتباطات درون سازماني
ارزشهای روابط برون سازمانی
1- تمامي محصولات بايد يك يا چند هدف فرهنگسازانه داشته باشند.
2- ايران و ايراني مايه فخر ماست، پس تلاش اصلي ما در فعاليتهاي بينالمللي تبيين غناي تاريخ و فرهنگمان خواهد بود.
3- رعایت نمودن و ایجاد کردن جو برنده به برنده در ارتباطات برونسازماني
4- داشتن CRM (Customer Relation Management) قوی جهت ایجاد بهترین حس در مشتری
ارزشهای اقتصادی مجموعه
1- توليد حداكثر خدمات و محصولات با حداقل امكانات و در کوتاهترین زمان
2- توليد بينقصترين و جامعترين نرمافزارها متناسب با نيازهای کشور و کاستیهای موجود در آن
3- مقدم دانستن کیفیت بر کمیت در روند توسعه اقتصادی مؤسسه
4- توجه به بازارهای بینالمللی با هدف وارد نمودن ارز به کشور با اولویت حمایت از صنعتگران و فناوران ایرانی
طراحی و ایجاد یک منطقه مجازی کارآمد و پویا جهت تسریع روند توسعه مبتنی بر دانایی در کشور
مؤلفههای مورد نظر مؤسسه برای توسعه
1- توسعه اقتصادی مبتنی بر کسب و کارهای کوچک و متوسط
2- توسعه فرهنگی
چشمانداز مؤسسه :
1- مدیریت و هدایت جریانهای علمی، اقتصادی و فرهنگی در کشور
2- هدایت مدیران سازمانها و طرحها به سوی افزایش بهرهوری بر اساس شناخت صحیح از نیازها و منابع، برنامهریزی متناسب با شناخت و اجرای مبتنی بر دانش و تجربه
3- تسهیل اشتغالزایی به صورت مستقیم و غیرمستقیم برای حداقل 5 میلیون نفر از هموطنان
4- مراجعه به اکسیژن توسط هر شهروند ایرانی برای انجام حداقل یکی از امور روزمره
5- مبدل شدن سایت اکسیژن به سمبل سایتهای ایرانی و فارسیزبان در دنیا
ارزشهای مؤسسه :
ارزشهای روابط درون سازمانی
1- سلامت در اندیشه، صداقت در گفتار، تعهد و استواری در عمل
2- ایجاد شرایط انتفاع گروهی در مناسبات و فعالیتهای مؤسسه با هدف جلب مشارکت و حمایت اعضا در سطحی بالاتر و کیفیتر
3- همافزايي در سايهي فعاليت گروهي و توسعهي داناييمحور
4- پويايي و انعطاف با بكارگيري اصول كسب و كار دوستانه
5- جو برنده به برنده در ارتباطات درون سازماني
ارزشهای روابط برون سازمانی
1- تمامي محصولات بايد يك يا چند هدف فرهنگسازانه داشته باشند.
2- ايران و ايراني مايه فخر ماست، پس تلاش اصلي ما در فعاليتهاي بينالمللي تبيين غناي تاريخ و فرهنگمان خواهد بود.
3- رعایت نمودن و ایجاد کردن جو برنده به برنده در ارتباطات برونسازماني
4- داشتن CRM (Customer Relation Management) قوی جهت ایجاد بهترین حس در مشتری
ارزشهای اقتصادی مجموعه
1- توليد حداكثر خدمات و محصولات با حداقل امكانات و در کوتاهترین زمان
2- توليد بينقصترين و جامعترين نرمافزارها متناسب با نيازهای کشور و کاستیهای موجود در آن
3- مقدم دانستن کیفیت بر کمیت در روند توسعه اقتصادی مؤسسه
4- توجه به بازارهای بینالمللی با هدف وارد نمودن ارز به کشور با اولویت حمایت از صنعتگران و فناوران ایرانی
























